エラ F. ワシントンの著作一覧

ビヨンセに学ぶ、職場で排除された時の対処法
エラ F. ワシントンヒルダナ・ヘイリーサスローラ・モーガン・ロバーツ
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2024年7月
2016年にビヨンセが米カントリーミュージック協会賞を授賞した時、カントリーミュージックのファンから大きな反発を受けた。それは、彼女が起こしたイノベーションに対する批判には見えなかった。つまり、人種…
雑誌掲載コンテンツ
DEIを組織に根づかせるための5段階
エラ F. ワシントン
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2023年7月
今日、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）への関心は各企業で高まっているが、トップダウンでDEI戦略を打ち出したものの、うまく展開できないまま立ち消えになってしまうケースも多い。筆…
真のDEI戦略には「属性の多様性」だけでなく「思考の多様性」も必要だ
エラ F. ワシントン
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2022年12月
多くの企業がDEI戦略を実行していく中で、特に人種やジェンダーなどのデモグラフィック属性の多様性の遅れを取り戻そうと、必死に取り組みを進めている。一方で、「すでにチームには多様な考え方が存在している…
職場でマイクロアグレッションを目撃した時、どのように介入すべきか
エラ F. ワシントン
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2022年7月
マイクロアグレッション（無意識の差別的な言動）の問題について議論する際、「社会が『過敏』になりすぎている」という反論がなされることがある。だが、リーダーが積極的に是正しなければ、従業員の心身の健康を…
フレキシブルワークの実践がDEI戦略に不可欠な理由
シーラ・スブラマニアンエラ F. ワシントン
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2022年3月
多くの企業が現在、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）に関する、さまざまな取り組みを推進している。黒人歴史月間のようにDEIを象徴する出来事がある時にだけ連帯を示すのではなく、組織…
企業は「ジューンティーンス」をどのように祝福すべきか
エラ F. ワシントンジャスミン・サンダース
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2021年7月
1776年7月4日は米国の独立記念日として広く知られているが、アフリカ系米国人の中には、黒人奴隷制度が撤廃された1865年6月19日こそが真の独立記念日だと考える人も少なくない。ブラック・ライブズ・…
「マイクロアグレッション」にいつ、どのように対処すべきか
エラ F. ワシントンアリソン・ホール・バーチローラ・モーガン・ロバーツ
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2020年8月
世界では徐々に人種やダイバーシティの重要性に関する理解が進み、「ブラック・ライヴズ・マター」運動は人種差別問題に関する議論を活発化する契機となった。こうした動きは目に見える差別を解消することを期待さ…
在米企業は人種差別に対して意義あるアクションを起こすべきだ
ローラ・モーガン・ロバーツエラ F. ワシントン
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2020年6月
ジョージ・フロイドが白人警察官に殺害された事件をきっかけに、全米で黒人差別に抗議するデモが起きている。人種差別は黒人だけの問題ではなく、あらゆる人たちが向き合うべき問題である。黒人をはじめとする人種…